DYNAMISEZ VOS RESEAUX SOCIAUX
Vos réseaux sociaux sont des accélérateurs dans tous les compartiments de vos activités.
Ils vous font gagner énormément de temps dans la réalisation de vos objectifs :
Ils vous donnent accès à toutes les informations de votre marché
Ils vous permettent de construire une marque conversationnelle solide
Ils vous connectent à un nombre illimité de personnes, et donc d’opportunités
Mais pour obtenir ces résultats, il est indispensable de construire un plan en 3 étapes clés :
1) Une stratégie solide
S’appuyer sur des objectifs clairs, un bon ciblage et en mobilisant toutes ses ressources
2) Des contenus de qualité
Pour obtenir une visibilité efficace qui renforcera la crédibilité de notre marque personnelle et d’entreprise
3) Un réseau de relations qualifiées
Qui va nous ouvrir les portes dont on a besoin pour se développer dans tous les champs de notre business.
Nous vous proposons de prendre en charge la gestion de vos réseaux sociaux
seuls ou en renfort de votre équipe.
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Stratégie social médias
Apprenez à viser juste pour gagner.
Que vous soyez déjà impliqué dans une transformation digitale ou pas,
que vous communiquiez déjà dans les Médias sociaux ou pas,
mettre en place une "bonne stratégie" est le moyen le plus efficace pour réussir dans votre entreprise.Cette "bonne stratégie" vous donnera une meilleure vision de votre projet parce que :
• vous fixerez des objectifs clairs et "Smart"
• vous saurez quels indicateurs mesurer
• vous aurez un plan d'actions efficace
• vous gérerez efficacement vos ressources
• vous déterminerez des budgets précis
Seule une bonne stratégie vous permettra d'avoir - enfin - une communication social médias rentable.
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Développement de réseau
Se connecter aux meilleurs
Développer son réseau est la clé d’une stratégie social média.
Vous avez quatre étapes à mettre en place pour une bonne dynamique de votre réseaux en ligne :
• Connecter vos contacts historiques issus de vos réseaux professionnels
• Inviter de nouvelles personnes dont les profils vous semblent pertinents
• Accueillir les invitations que vous recevez sur la plateforme
• Favoriser les abonnements des personnes qui souhaitent vous suivre
Vous avez besoin de vous approprier les outils mis à disposition par les plateformes.
Apprendre à exploiter le moteur de recherche de profils.
Vous construire une crédibilité pour transformer votre influence en leadership.
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Création des publications
Un meilleur contenu pour votre crédibilité.
Au cœur de toute stratégie social-médias, on trouve les contenus.
Ils vous aident à valoriser vos compétences, rassurer et mobiliser vos relations à vous suivre.
Vos contenus peuvent se lister ainsi :
• Les textes, optimisés grâce aux techniques de copywriting.
• Les visuels : des images, des photos ou des infographies apportant des enseignements
• Les vidéos professionnelles, studios, reportages et Live.
L’objectif de vos publications et de déclencher des interactions et des commentaires.
Cet engagement sur vos contenus vous permet de constituer une audience fidèle.
Et vous transformerez ensuite cette audience en opportunités.
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Community Management
Des relations durables et fructueuses
Le Community Management, comme son nom l’indique, a pour objectif de transformer votre réseau en communauté.
Il passe par un plan de communication maîtrisé et l’animation des conversations avec son audience.
• Publiez des commentaires sur les posts de vos relations
• Adaptez vos thématiques de publications aux attentes de votre audience.
• Interagissez avec votre communauté
• Répondez aux commentaires sur vos Pages, Profils et comptes
• Transformez la messagerie de votre réseau préféré en outil de vente ou de recrutement
Chaque problématique est unique, vous avez donc besoin de vous faire votre propre expérience pour rendre votre marque "conversationnelle".
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Rédaction pour le web
Le mot juste pour convaincre.
Rédiger pour le web est une compétence spécifique qui vise à répondre aux nombreuses questions que se posent les internautes.
Beaucoup des textes les plus populaires répondent ainsi aux problématiques de leur marché.
Quelques clés à respecter :
• Déterminez des sujets centrés sur les attentes de vos utilisateurs
• Choisissez les mots clés qu'ils utilisent dans leurs recherches et discussions
• Pensez au référencement de vos contenus sur les plateformes sociales et moteurs de recherche
• Ecrivez en visualisant votre lecteur type
• Respectez au plus près les règles d'orthographe
Ces contenus rédactionnels sont efficaces s'ils sont déposés sur un blog mais aussi intégrés en "natif" sur les plateformes sociales (Linkedin et Facebook).
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Réalisation de vidéos
Une image vaut mille mots !
Les contenus qui se sont le plus démocratisés ces dernières années sont les vidéos.
La généralisation des smartphones et du matériel de tournage abordable a permis à de nombreux annonceurs de profiter de ces images.
Quels types de vidéos diffuser ?
• Les films promotionnels, ils peuvent être la base de votre visibilité
• Les reportages, valorisant vos événements
• Les tutoriels permettent d'attirer les clients en leur rendant service
• Les vidéos "lives" rendant compte efficacement de votre expertise
• Les interviews de clients, collaborateur ou partenaires
Dans tous les cas, les formats seront adaptés aux attentes de votre public et aux particularités des plateformes.
PRENEZ CONTACT POUR VOS RESEAUX SOCIAUX
Contactez Jean-Christian RIVET
Spécialiste du développement de l’entreprise par ses réseaux
Il a accompagné des entreprises, associations, collectivités, réseaux d'entreprises et formé plus de 1500 personnes sur les thématiques des réseaux professionnels et du numérique.
Il est administrateur de plusieurs réseaux comme le Cluster Numérique SPN en Nord Nouvelle-Aquitaine et la Ligue d’improvisation Aline & Compagnie.
Il est l'auteur du livre "Le Bonheur est dans le Réseau" et intervient dans le cadres de conférences et de webinaires.
De cette initiative sont nées des Masterclass et formations en ligne qui mixent des interventions en "blended learning" : présentiel, distanciel et elearning.
Homme de réseaux, il a créé l'association "Plus-Agiles" qui regroupe une vingtaine de professionnels dont l'objectif est d'aider les dirigeants à développer leurs entreprises.